Получи новую профессию бесплатно и предложение о трудоустройстве!

Я пришел в Компанию в 2015 году в самый разгар сезона настраивать контекстную рекламу. Меня вообще все воспринимали как «того угрюмого парня, который что-то про гугл, про яндекс…». В 2017 году, спустя почти 2 года с начала работы здесь, я сказал, что могу вести ютуб канал для Колесо.ру. Тогда мы записали ролик, который набрал 20 тысяч просмотров. У меня никогда не было цели становится блогером. Как ни крути, самые сильные бренды всегда либо связаны с конкретной личностью, например, основателем компании, либо становятся популярным благодаря евангелистам бренда. Может пока не совсем «лицо», но евангелистом нашей компании, нашего бренда я себя ощущаю в полной мере.
Все самое интересное и грандиозное еще впереди!

Познакомился я с компанией Колесо.ру где-то в начале 2013 года. Мне было 19 лет, я только закончил обучение на автомеханика. Во время учебы работал в сервисах и там открыл для себя профессию шиномонтажника. И вот, с марта 2013 я стал работать в Колесо шиномонтажником. И как раз в 2015 году в нашем центре произошла полная смена штата, на этой волне, как человеку, который знает все о магазине и его процессах, и за счет нового директора, который дал мне возможность, я оказался в менеджерском составе. И так я проработал еще 4.5 года.

А потом HR запустил проект «Кадровый резерв», и я решил принять участие, хотелось развития, движения. Так я начал работать в розничном отделе, в подразделении Аналитики. После перехода в Службу управления проектами и качеством, я узнал много нового о проектной деятельности, попробовал себя в роли владельца продукта, после чего мне предложили поучаствовать в создании сервисов для Сообщества, так я и перешел в департамент продуктового менеджмента.

В 2013 году ко мне поступило предложение возглавить розничную точку в Ярославле, я согласилась и оказалась здесь.
Розница постоянно меняется, становится совершенно другой. Новые потребности современного рынка, смена лидеров в бизнесе, растущие запросы клиентов, наше желание соответствовать текущим критериям привело нас к переформатированию шинного центра в Иваново в торгово-сервисный многопостовой центр. Сейчас это флагманский ТСЦ моего региона управления.
Мне очень хочется, чтобы мой филиал расширялся. На это есть силы, желание и энтузиазм. Я ощущаю необходимость движения вперед, ощущаю необходимость своего присутствия в компании, необходимость быть поддержкой для своих ребят. И когда мы вместе выходим на достойный результат, это очень заряжает и мотивирует.

Пришел я в компанию в 2007 году. Пришел на должность шиномонтажника, молодым и зеленым. Там проработал год-полтора, потом стал помощником кладовщика.
Затем в сети открылся новый центр, меня пригласили перейти работать в него и поначалу, пока штат не был до конца укомплектован, я совмещал сразу функции и шиномонтажника, и кладовщика, и менеджера. Это был очень интересный и ценный опыт, с помощью которого я дорос до должности уже директора магазина. В 2013 году компания начала партнерский проект по открытию магазинов Пирелли на заправках. И меня попросили поучаствовать в создании первого такого объекта нового для нас формата. А в 2018 или 19, уже не помню точно, году, мне предложили должность директора группы всех этих открытых магазинов и еще одного из наших флагманских шинных центров.

Своей историей я хочу сказать, что не нужно бояться предлагать новые идеи, быть инициативным. У нас есть все возможности для профессионального развития и карьерного роста. Мы всегда идем навстречу тем, кто хочет работать, хочет большего и замечаем таких людей.

Я пришел в Колесо.ру осенью 2013 года. Устроился сюда, потому что в родном городе учился на автослесаря-шиноможника и имел небольшой соответствующий опыт работы. Во время работы в Колесо.ру меня научили правильно подбирать шины, правильно общаться с клиентами.
В этом году будет уже 10 лет, как я работаю в компании, и мне сейчас, как руководителю, особенно ценно видеть, какие возможности мы даем и опытным ребятам в плане повышения квалификации, и новым сотрудникам. К нам в центры приезжают тренеры, у нас есть и очный учебный центр в центре Москвы, и учебная онлайн площадка, что позволяет нашим сотрудникам стать настоящими профессионалами в шинном бизнесе даже с нуля. В общем, полный карт-бланш: учеба, современное оборудование, коллеги. Коллектив у нас вообще отличный!